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首頁 > 新聞動態

規劃企業發展提升建筑市場競爭力

[返回] 發布時間：2008-6-17 11:24:27

浙江方泰建設有限公司企業精神札記

俗話說“打鐵還需自身硬”。面對日益激烈的競爭環境，建筑企業應以科學的手段加強內部管理，強化制度，規范經營，提高員工素質，通過修煉內功增強企業的競爭力。浙江方泰建設公司就是從內部抓起，他們從心理上樹立起志在必得的信心和勇氣，經過幾代人的艱苦拼搏，公司得到發展和壯大。創造了浙江省“錢江杯”優質工程1項，溫州市“甌江杯”優質工程8項，省、市級安全文明標化工地數十項，受到了溫州市委、市政府的嘉獎。多年來連續被上級政府及有關部門評為“明星企業”、“納稅功臣”、“先進單位”、“2006年度溫州市A級納稅信用企業”等稱號。
    企業文化是發展的精髓。方泰建設重視企業文化建設，始終堅持“精心施工、以質興業、以優取勝、用戶滿意”的質量方針。隨著企業國際化和外來文化的沖擊。方泰建設把“強補”改為“自補”，把管理活動做到工地作業層面上，與職工關心的核算承包、按勞取酬、勞動保護和老有所養等切身利益聯系起來。針對隊伍流動性大、勞動強度高、工作環境差等問題，方泰建設提出具有自身行業特色的“內隱文化”和“外顯文化”。“內隱文化”即管理機制，包括經營戰略、規章制度、黨建思想政治工作、職工道德規范和行為準則等，是方泰建設建筑產品、企業精神和行為的原動力：“外顯文化”體現在設計、施工、交付的建筑產品，包括生產施工設備、技術設計工藝、、企業獲得的各種榮譽等，是方泰建設文化濃縮的精髓，是提高社會知名度的基本載體。
    誠信是企業品牌的核心。方泰建設在品牌經營活動中，科學把握品牌文化的發展趨勢，把員工個人文化追求與企業文化戰略目標有機統一起來，對內增強企業整體的統一性和凝聚力，對外提升品牌文化的擴張力。尤其要把“誠信”作為經營理念核心內容來構筑，在職工中深化“誠信為榮、失信為恥”教育，全面加強企業誠信建設，切實加強施工前合同的承諾，取信業主，樹立起方泰建設品牌，贏得市場。公司注重技術進步與質量安全管理，在多年的實踐中形成了較為健全的質量管理體系和管理制度。2003年10月通過了ISO9001：2000質量管理體系認證，2005年8月通過ISO14001：2004環境管理體系及 GB/T280012001職業健康安全管理體系的認證。2005年4月被溫州市工商局認定為浙江省工商企業信用AA級“守合同重信用”單位，2006年被省建協評定為建筑業誠信企業。
    質量是企業品牌的本質。企業質量管理活動造就質量文化，質量文化又完善質量管理。方泰建設在產品質量管理上，把握行業技術前沿，積極培育高品位的質量文化，造就高品質的品牌形象。充分完善技術裝備的基礎上，抓好商品質量理念的培育，將企業質量價值觀和質量意識、質量道德規范融入員工的價值觀，培養全體員工質量榮譽感和社會責任心，把保質量、創品牌變為企業員工的自覺行動。同時，不斷加強員工技能培訓。不斷更新知識，掌握有關高新技術，增加富有創新開發能力的企業骨干人才群體的數量，引導建筑領域潮流，創造出適合時代的產品。堅持走“產、學、研”相結合的道路，借助社會科研力量，著力解決企業科技創新的問題，從而創造高品質的建筑產品。
    創新是企業發展的源泉。企業是自主創新的主體，方泰建設始終把增強企業自主創新能力作為發展的核心，加快建設創新型企業。近年來，該企業堅持不懈地實施創新的發展戰略，全面提升自主創新能力。目前，企業現有一級項目經理19人，二、三級項目經理92人，擁有高級工程師、高級會計師、高級經濟師、工程師、會計師、經濟師等各類專業職稱人員350名。
    多年來，浙江方泰大力弘揚“誠信、責任、創新”的企業精神，全面實施為客戶“構筑百年精品”的經營理念，落實質量創優獎勵政策，激發員工進取意識，提高創優熱情，多出精品工程，多創優質品牌，不斷提高建筑工程質量與安全生產文明施工水平，為進一步提升實力，做強做大企業而努力奮斗，為構筑和諧社會做出更大的貢獻。